NOS FORMATIONS

Catalogue de nos formations ou ateliers disponibles,
conception "sur-mesure" possible, sur site en INTRA

• Système de Management & ISO
• Santé sécurité et environnement
• ateliers prévention

Système de Management & ISO

Nous proposons des formations adaptées à votre structure et vos activités, personnalisées selon vos besoins.

Les programmes détaillés sont disponibles sur simple demande.

Nous vous invitons à nous contacter pour toute autre thématique liée à l'organisation et aux systèmes de management.

• Animer et piloter l'ISO 9001Dirigeant, Responsable Système Qualité, tout Pilote destiné à animer la démarche d'amélioration continue

  4 jours

  DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  En présentiel ou en visioconférences (ou en alternance présentiel/distanciel) : Sessions jusqu’à 6 personnes

  Modalités de déroulement :

  • Sessions à répartir sur plusieurs mois, en tenant compte des contraintes de l’entreprise et de la maturité du système de management de la qualité.
  • Cette formation est idéale pour la prise en main des processus par leurs pilotes. Elle peut être réalisée pendant la mise en place de l’ISO 9001 pour impliquer tous les acteurs à la construction du système et à la démarche d’amélioration.
  • Chaque journée est répartie en 2 temps : appropriation des notions théoriques incluant le partage d’expérience entre l’intervenant et les stagiaires, puis la mise en pratique appliquée à l’entreprise sur la demi-journée suivante.

  Objectifs :

  • Comprendre les principes de l’amélioration continue et connaître les exigences de la norme ISO 9001:2015
  • Savoir piloter la démarche et animer les équipes pour respecter les exigences de la norme ISO9001:2015
  • Assurer le suivi du système de management de la qualité et de connaître les principes de base de l’audit interne
  • Être capable d’évaluer la performance et de proposer des opportunités d’amélioration lors de la révision du système

• Système de management de l'énergie selon l'ISO 50001Dirigeant, Responsable Système Qualité et/ou Hygiène Sécurité Environnement, tout Pilote destiné à animer la démarche "énergie"

  2 jours

  DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  En présentiel ou en visioconférence : Session jusqu’à 8 personnes

  incluant ½ journée d’exercices sur les différents procédés industriels + ½ journée sur la préparation à la mise en place du système de management ou à sa révision

  Objectifs :

  • Connaître la réglementation et les enjeux du Système de Management de l’énergie (SMé)
  • Savoir identifier les énergies utilisées dans les différents procédés industriels
  • Comprendre l’organisation et la mise en œuvre du SMé selon la norme ISO 50001:2018

• Démarche HACCP, Hygiène et sécurité alimentaireDirigeant, Responsable Système Qualité et/ou HACCP, tout Pilote destiné à animer la démarche HACCP

  1 jour

  HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point – Sécurité alimentaire

  DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  En présentiel sur site : Session jusqu’à 4 personnes

  ½ journée de formation théorique + ½ journée WORKSHOP pour la mise en pratique des principes

  Objectifs :

  • Appréhender et comprendre la réglementation en hygiène alimentaire, maîtriser les règles d’hygiène alimentaire et rendre pérennes les bonnes pratiques professionnelles
  • Connaître les principes de l’HACCP et savoir réaliser le plan de maîtrise HACCP : identifier les risques et les dangers spécifiques à la structure, les évaluer et mettre en place les moyens pour les maîtriser
  • Savoir mettre en œuvre un système HACCP et coordonner la bonne tenue de la démarche : assurer la surveillance du système et garantir son amélioration continue

   

  Cette formation complète mais ne remplace pas la formation obligatoire de 2 jours pour les établissements concernés par l’arrêté du 5 octobre 2011, relatif au cahier des charges de la formation spécifique en matière d’hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration commerciale.

• Démarche RSE Dirigeant, responsable d’équipe ou tout Pilote destiné à animer la démarche de développement durable & RSE

  1 jour

  DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  En présentiel ou en visioconférence : Session jusqu’à 4 personnes

  ½ journée de formation théorique + ½ journée WORKSHOP pour la mise en pratique des principes

  Objectifs :

  • Appréhender les principes liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Savoir mettre en œuvre la démarche RSE : connaître les attentes des parties intéressées, pouvoir rédiger la charte RSE et élaborer un plan de progrès

• Certification QUALIOPI pour les Organismes de FormationResponsable d'agence, entrepreneur, créateur ou tout Pilote destiné à animer la qualité dans les métiers de la formation professionnelle

  2 jours

  OF : Organisme de formation – RNQ : Référentiel National de la Qualité

  DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  WORKSHOP – En présentiel ou en visioconférence : Session “pratique” (ateliers participatifs) jusqu’à 8 personnes (Ouverture INTER à partir de 3 personnes)

  Objectifs :

  • Appréhender la nouvelle réglementation et les points clés du processus d’audit
  • Analyser en détails les exigences du RNQ : nouveau référentiel qualité des OF, obligatoire au 01/01/2022 vis-à-vis des organismes financeurs de la formation professionnelle
  • Déterminer et mettre en place les indicateurs et les éléments de preuve nécessaires à la certification au RNQ “Qualiopi”

   

  Cette formation est le module 2 de notre pack spécialement conçu pour les OF :

  • Module 1 – Réglementation et organisation, 2 jours en présentiel ou distanciel

  Destiné à tout responsable d’OF ou consultant qui réalise ou qui souhaite réaliser des actions de formation (Hors bilan de compétence, VAE et apprentissage) et accessible aux créateurs d’entreprises et aux OF non datadockés.

  La gestion d’un OF implique une gestion administrative importante pour respecter la réglementation en vigueur, comme une organisation rigoureuse pour assurer le suivi pédagogique des stagiaires accueillis et l’atteinte des objectifs opérationnels et qualitatifs. Ce module permet de mettre en place le système de management de l’organisme et d’établir une réelle stratégie de performance sur le long terme.

   

  • Module 3 – Animer des actions de formation, 8 heures en présentiel ou distanciel

  Destiné à tout responsable d’OF, consultant ou collaborateur avec une expertise métier reconnue amenés à former de nouveaux arrivants, des utilisateurs, des clients…

  Être formateur ne s’improvise pas, avoir des connaissances ne signifie pas pour autant savoir les transmettre. Ce module permet d’acquérir les outils et méthodes nécessaires pour animer des formations occasionnelles.

   

  Pour plus de détails, cliquez ici pour consulter la page dédiée à ces modules